你要如何衡量你的人生在2012年就已經出版，兩三年前聽了尋找天賦與熱情系統化的作法講座。本書就是隨附的讀物，ㄧ月底的因為作者-克里斯汀生因病過世。便把本書重新拿出來利用空餘時間重新閱讀，也順便思考整理書中的內容。本書作者將企業管理理論，套用在人生的經營。書中在一開始便提出下列人生三個最重要的問題：
如何知道我的工作生涯可以成功、快樂？
如何知道我與配偶、兒女及朋友的關係可以成為快樂的泉源？
如何知道我這一生會堅守原則，已免除牢獄之災？
以上述三個問題展開，配合一些企業管理案例，探討以下幾個主題，我也同時利用這些主題，反思自己這幾年的經過以及感想。
工作熱情
我的第一份工作持續了約四年的時間，目前第二份工作到現在也差不多經過四年半．短期內暫時沒有換工作的想法，但更久的以後也很難說．其實現在的這份工作，同樣也經歷了無力與倦怠 。兩份工作都有類似的情況．只是現在的工作仍有我感興趣以及想要學習的部分。因此，還繼續留在崗位。總是想著是不是有辦法提升專注以及改善工作進度的掌握。持續知識系統。工作佔了人生很長的時間，因此本書在開始的時候就提到要如何燃燒熱情之火，找到生涯之樂。有些因為薪資或是頭銜留在工作，但卻感到不快樂，甚至感到迷惘，無法跳脫現況。當然，這也不是要我們馬上辭去現在的工作，完全得去追尋自我，畢竟，一份薪水顧好自己與家庭也是必須的．書中這部份的主要要讀者透過許多的問題詢問自己，去探索自己的熱情所在，想辦法與之連結．畢竟熱情在哪，專注就在哪，就愈有可能成功，達到自己的目標，成為自己想要成為的樣子．
家庭生活
平衡圓滿的人生是不能缺少家庭生活以及人際關係。工作上能夠心無旁騖的努力，有賴於背後和諧溫馨的家庭支持。現代社會工作的時間過長，常常等到準備離開工作，回歸家庭的時候才發現關係疏遠，自己是孤單一人。孩子成長過程中，陪伴要從一出生就開始，多與小孩講話能夠訓練他的思考。教養也要從小開始。等到大了再來修正，效果就會大打折扣。如同專案管理中，愈早修正問題或提出改善，後續就不需要花大筆成本來更正。家庭生活的維繫必須要站在他人角度設想他人需求，去犧牲、付出與投入，並且不計較回報，才能帶給自己真正的快樂。
信仰堅持
作者本身是個虔誠的教徒，打從唸書對於信仰就有其堅持。並且嚴守自己的原則，作者唸書期間的同學都十分優秀，工作的表現也傑出，但還是會有些人誤入歧途，最後招致牢獄之災。作者提到若只從邊際效益來思考事情，容易掉入全盤皆輸的情況。打破道德界線一次後，原則不再遵守，往往到最後一錯再錯，等到醒悟時已經鑄成無法挽回的錯誤。作者提醒人生中有些原則必須要堅持。勿以惡小而為之。
方向與累積、資源與分配
前面提到的幾個人生課題，作者書中同時舉了企業管理的案例來說明，同樣的策略可以運用在自己的人生當中。書中的案例有Intel、Ikea、本田、Dell、華碩等。每個人生碰到的課題，都配合相應的企業案例來解說。當初第一次讀完，有相當的感受，但卻沒有那麼深刻。只希望自己能夠找到工作中的熱情。對於書中的其他面向沒有去思索咀嚼。這次大概整理一下書中的內容，有些思考的結論項目整理如下：
人生主要目標可分為：工作熱情、圓滿人生、信仰的堅持。
具體實行方法可分為：如何選擇、資源配置、流程的建立、反饋與修正。
工作的熱情要不斷尋找，當然不是只有膚淺的換工作。而是在工作中去發掘自己喜歡哪個部分。圓滿的人際關係，不論家人還是朋友。都必須花時間去經營，因此時間與精神的配置相當重要，懂的配置專注力，可以保有在工作中的效率，也能行有餘力去經營自己的關係。前述的這些方法，必須透過流程的建立，養成良好的習慣以及做事文化，家庭文化等。讓自己在對的事情上不用耗費太大心力選擇，能夠持之以恆的累積。達成一個正向的循環。最後所有的這些作為，不論是選擇，還是行動，對後都要有固定思考，反省與統整的習慣。不要害怕失敗或是結果與預期有落差。焦點在哪，成就就在哪，重點就是要把改變視為常態。多嘗試，找出最適合自己的道路。人一生擁有的時間在宇宙中算不上什麼，但數算一下也有數十年，好好的衡量計畫自己的人生，讓自己此生不虛此行，美滿而充實。最後，其實這本書揭示了大的方向，但是每個實踐的過程都有不少方法論在裡面，市面上也有不少專書在介紹。往後只能儘量閱讀並系統化整理心得，實踐在生活之中。
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